Кадровый голод в энергетике — проблема не только Югры, но и всей страны. Пока одни компании жалуются на дефицит молодых специалистов, ЮРЭСК уверенно наращивает сотрудничество с главным вузом региона — Югорским государственным университетом. И результаты говорят сами за себя. Если сравнивать 2026 год с 2024-м, то приток молодых кадров с высшим энергетическим образованием увеличился в 8 раз.

Речь идёт не о случайных цифрах, а о выпускниках профильного факультета электроэнергетики и электротехники ЮГУ — именно тех специалистах, которые нужны компании сегодня и будут нужны завтра.

Такая динамика — не совпадение, а результат системной работы: практики, преддипломные стажировки, приглашения перспективных студентов ещё до защиты диплома. ЮРЭСК делает ставку на «выращивание» кадров со студенческой скамьи, и эта стратегия начинает приносить ощутимые плоды.

Последними в команду влились сразу два молодых специалиста, окончивших ЮГУ этим летом. Их истории — яркий пример того, как работает эта система.

Иван Спиряев: от преддипломной практики к подстанции

Иван Спиряев, 22 года, инженер службы релейной защиты, автоматики и измерений, пришёл в ЮРЭСК полтора месяца назад. Знакомство с компанией началось раньше — в апреле, во время преддипломной практики.

Иван окончил факультет электроэнергетики и электротехники ЮГУ и признаётся, что выбор ЮРЭСК не был случайным: «Много слышал хорошего о компании ещё до того, как пришёл сюда», — поделился Иван.

Родом из Свердловской области, он планирует остаться жить и работать в Югре, а параллельно продолжить учёбу в магистратуре того же факультета.

Сейчас молодой специалист изучает документацию и готовится к экзамену по электробезопасности. Он будет 3 сентября. После успешной сдачи Иван получит допуск к работе на подстанции. По его словам, в ЮРЭСК ему работается хорошо — компания даёт время и поддержку, чтобы уверенно войти в профессию.

Дарья Горбатюк: точные науки, семейный совет и первые полтора месяца в профессии

Второй герой — Дарья Горбатюк, 22 года, ведущий специалист группы реализации договоров отдела технологического присоединения Управления транспорта электроэнергии и технологического присоединения.

Дарья, как и Иван, окончила факультет электроэнергетики и электротехники ЮГУ.

«У меня всегда были интерес и способности к точным наукам», — объяснила Дарья.

Решающую роль в выборе профессии сыграл совет мамы — по её рекомендации Дарья и пришла в энергетику. Сегодня она первая в семье, кто выбрал эту сферу, и уже строит планы на магистратуру.

В ЮРЭСК Дарья пришла в середине июля. Сразу после защиты диплома её пригласили в компанию как перспективного молодого специалиста. Свою роль сыграла и репутация ЮРЭСК.
За полтора месяца в отделе технологического присоединения девушка уже занимается заявками на подключение потребителей.

Кадры на перспективу

Истории Ивана и Дарьи — часть большой картины. Каждый год всё больше выпускников профильного факультета ЮГУ выбирают ЮРЭСК местом старта своей карьеры в энергетике. И рост приёма молодых специалистов в 8 раз за два года — лучшее доказательство того, что сотрудничество компании с главным вузом Югры работает на результат.

Молодые специалисты приходят с актуальными знаниями, интересом к делу и готовностью развиваться — а значит, у энергетики региона есть надёжное будущее.