В ЮРЭСК большое внимание уделяется профессиональному росту и развитию персонала. Поощрение стремления сотрудников к новым знаниям — одна из ключевых задач кадровой политики компании. Так, руководитель производственной группы Игорь Тельнов прошёл обучение в Петербургском энергетическом институте повышения квалификации. Интенсивный образовательный курс «Организация ремонтного обслуживания в электроэнергетике» объёмом 72 учебных часа стал площадкой для углублённого изучения самых актуальных вопросов отрасли.

Программа курса была максимально практико-ориентированной и включала такие важные дисциплины, как: организация и планирование ремонтного обслуживания в энергетике, определение сметной стоимости капитального, текущего ремонта и реконструкции электрических сетей, современные технологии строительства и ремонта воздушных линий электропередачи, управление производственными активами энергокомпании.

Особую ценность обучению придавал состав преподавателей. Лекции и практические занятия вели доценты и кандидаты наук института, а также приглашённые эксперты-практики из энергетической отрасли. Занятия проводились в небольшой группе— 15 специалистов со всей России. Это позволило не только получить знания, но и обменяться бесценным опытом с коллегами из других регионов.

«Учёба была, безусловно, полезной. Мы разобрали много сложных вопросов, рассмотрели новые подходы к планированию ремонтов и управлению активами. Получен большой объём информации, которая уже сейчас структурирована и готова к применению в моей профессиональной деятельности в ЮРЭСК. Это именно те знания, которые позволяют работать эффективнее, оптимизировать процессы и в итоге повышать надёжность энергоснабжения наших потребителей», — поделился Игорь Тельнов.

По итогам успешного освоения программы Игорю Тельнову было выдано удостоверение о повышении квалификации государственного образца, подтверждающее получение новых компетенций.
Это наглядная иллюстрация того, что инвестиции в развитие сотрудников — залог профессиональных успехов как каждого специалиста, так и всей компании в целом.